ITA ตำรวจภูธรจังหวัดลพบุรี

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment: ITA)
ของ ตำรวจภูธรจังหวัดลพบุรี

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้้อมููล (Open Data)
คำอธิบาย : เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ของสถานีตำรวจให้สาธารณชน ได้รับทราบใน 5 ประเด็น ประกอบด้วย
1) ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐานการประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
2) การบริหารงาน ได้แก่่ แผนการดำเนินงาน การปฏิบัติงาน การให้บริการ การใช้อำนาจและตำแหน่่งหน้าที่
3) การบริหารเงิน งบประมาณ ได้แก่่ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
4) การบริหารและพัฒนาทรัพยากร บุคคล
5) การส่งเสริมความโปร่งใส ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงาน และการดำเนินงานของสถานีตำรวจ

1. ข้อมูลพื้นฐาน
O2-อำนาจหน้าที่และพื้นที่ที่รับผิดชอบนโบายผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ และยุทธศาสตร์สำนักงานตำรวจแห่งชาติ 20 ปี
O3-กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O4-ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ภ.จว.ลพบุรี
O6-การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินงาน
2. การบริหารงาน
O7-แผนปฏิบัติราชการ ภ.จว.ลพบุรี ประจำปี และรายงานผลการปฏิบัติราชการ ภ.จว.ลพบุรี ประจำปี
O8-คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
O9-คู่มือการให้บริการประชาชน
O10-E-Service
O11-ข้อมูลผลการดำเนินงานในเชิงสถิติ
O12-แนวปฏิบัติในการจับหรือค้น
O13-มาตรการป้องกันการแทรกแซงการใช้ดุลยพินิจ
O14-แนวปฏิบัติในการดุลยพินิจไม่รับคำร้องทุกข์ในคดีอาญา
O15-แนวปฏิบัติในการสอบปากคำของพนักงานสอบสวน
O16-สิทธิของผู้เสียหายหรือเหยื่ออาชญากรรม และสิทธิผู้ต้องหา
3. การบริหารเงินงบประมาณ
O17-แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี และรายงานการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18-ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวนและสอบสวนคดีอาญา
O19-ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
O20-สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
4. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O21-หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
5. การส่งเสริมความโปร่งใส
O22-ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
O23-ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสิบบน (Anti-Bribery Policy) และนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่
O24-การมีส่วนร่วมของหัวหน้าหน่วย
O25-การประเมินความเสี่ยงการทุจริต และการรายงานผลการดำเนินการ เพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O26-แผนพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการ และการรายงานผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการ
O27-คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริธรรม
O28-แผนปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต และประพฤติมิชอบประจำปี และผลการดำเนินการตามแผนฯ
O29-การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และสำนวนการสอบสวนคดีอาญา และคดีจราจร
O30-มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน และการรายงานผลการดำเนินการ ตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน